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작성일 20-09-06 16:00
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마취와 사이먼은 이 두 가지 이론(理論)을 조직행동의 의사결정 이론(理論)과 연결시키려 하였다.
의사결정 이론(理論)은 조직 속에서 상이한 지위를 점하고 있는 개인들의 의사결정과정에 초점을 맞추고…(To be continued )
다. 이 이론(理論)은 관료제 이론(理論)이나 과학적 관리론이 조직의 관리에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계 이론(理論)은 이 원칙을 과소평가했다고 비판하였다.순서
방송통신/기타
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의사결정 이론(理論)
의사결정 이론(理論)은 제한된 합리성을 관념화하여 인간의 합리적 행동의 한계를 지적하고, 문제해결과 목표(目標)달성을 위하여 대안을 모색하고 비교 평가하여 만족할 만한 수준에서 최종대안을 선택하게 된다는 이론(理論)이다.
의사결정 이론(理論)은 사회복지조직의 관리에 기여한 또 하나의 이론(理論)이다.
