인간관계와 커뮤니케이션 레포트(report)
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작성일 19-10-21 12:27
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집단조직 내에서 모든 사람은 리더이기도 하고 폴로어이기도 하므로 함께 거론된다 또한 리더십은 상호 influence 관계에 있기 때문에 집단에서 어떤 리더와 함께 하느냐에 따라 폴로어의 성공과 행복이 좌우된다 또한 effect적인 리더는 인간관계의 형성유지에서 중심적인 역할을 다하는 사람이기 때문에 리더십의 중요성을 보여준다.
리더십의 effect는 ①리더가 지니고 있는 자질, 특성(特性)(특성(特性)론), ②리더가 하는 행동, 또는 행동유형(행동론), ③리더의 influence력으로서의 리더십(環境適應론) 이 세 가지 요소의 상호작용에 의해 발휘되고 결정된다 리더십 theory 은 시대적인 발전을 중심으로 하여 ‘특성(特性)론 → 행동론 → 環境適應론’이라는 도식에 따라 발전되고 있다아
「제 8장」
인…(省略)
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다. 신분이나 직위도 아니고, 보스의 기질은 더욱 아니며, influence력을 의미하는 定義(정의) 이다. 이 때, 성인의 역할에 대한 사회화, 인격 성숙, 이성에 대한 이해와 함께 새로운 결혼관계에 마주향하여 도 생각하게 된다 또한 직장생활을 하면서 위계적 구조에서 능력과 성과를 위한 현명한 인간관계를 맺게 된다
그러므로 인간관계의 내용과 질이 개인의 행복과 불행을 결정하게 되며, 인간의 인생은 어떤 사람을 만나 인간관계를 맺느냐에 의해 결정된다
「제 7장」
인간관계 관리와 리더십
리더십은 리더가 다하는 기능과 역할이라고 한다. 부모 자녀관계, 형제 자매관계, 친족관계, 교우관계, 이성 관계 등으로 분류가 된다 우리는 출생과 함께 한 가족의 구성원으로 처음 되어 가족이라는 관계, 부모 자녀관계, 형제관계에 포함 된다
그리고 친구, 군대, 대학 등 인간관계에 필요한 대인 관계 기술을 습득하는 기회가 생기고, 자아 정체감이 확립되는 시기로 접어들고, 성인 초기에 부모로부터 독립적인 삶을 준비하면서 결혼의 가능성을 두고 이성과 교제를 한다. 리더의 파트너, 동반자인 폴로어는 인간관계 영역에서 중요한 관계이다.
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「제 6장」
다양한 인간관계
한 인간의 인생은 다양한 사람과 다양한 인간관계를 맺으며 살아간다.
