한국사회
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작성일 20-12-15 16:17
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새로운 인구구조 하에서는 노인인구가 다수를 차지하게 될 展望인데 이들은 노동시장에서 매우 중요한 역할을 수행한다. 종래 미국 등 몇몇 선진국은 이민을 받음으로써 이 문제를 해결해 왔으나 이러한 방법도 점차 한계에 도달하고 있따 젊은 인구의 감소가 시사하는 바는 연금기금의 파산, 정년의 연장, 平生敎育(평생교육), 다양한 근로형태의 출현 등이다.
젊은 인구의 감소는 현재 모든 선진국이 공통으로 안고 있는 문제이다.
한편 드러커는 다가올 시대의 진정한 자본은 돈이 아니라 지식임을 전제하고 지식근로자의 출현을 예언한다. 제조업의 쇠퇴는 세계의 경제, 사회, 그리고 정치를 혁명적으로 바꾸어놓을 것이다. 따라서 이들에게 필요한 것은 돈이 아니라 자율적인 인격체가 마땅히 누려야할 존경과 인정이다.
드러커가 이 책에서 말하는 다음 세상(next society)의 주요한 characteristic(특성)은 제조업의 몰락, 젊은 인구의 감소, 지식근로자의 대두라는 3가지로 압축된다된다. 이러한 모든 과정은 지난 100년간 농업이 밟아왔던 길과 거의 일치한다고 보면 될 것이다. 지식근로자는 지식과 기술로 무장한 새로운 지배계층인데 이들은 돈을 받고 노동을 파는 종업원이 아니라 고용주와 협력관계에 있는 전문가들이다. 즉 젊은 노동인구는 영구적 직업을 갖고 지속적인 수입을 얻기를 원하나 노인 노동인구는 이보다 선택의 폭이 넓어 노동시장을 분열시키게 되는 것이다. 물론 제조부문의 생산성은 앞으로도 계속 높아지겠지만 국민총생산과 고용에서 차지하는 비중은 지속적으로 줄어든다.
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우선 드러커는 산업혁명 이후 끊임없이 부와 일자리를 늘려왔던 제조업이 다가올 수십 년 동안 급속히 쇠퇴할 것이라고 주장한다.한국사회 , 한국사회인문사회레포트 ,
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한국사회에 대한 글입니다. 제조업 종사자들의 위기감은 높아질 것이며 이들은 더욱 단결된 힘으로 정치적 effect(영향) 력을 확대하고 보호무역주의를 옹호하게 된다된다. 마이크로소프트가 IBM이나 P&G에 비해 퇴임자들 로부터 존경받지 못하는 이유는 이 회사가 지나치게 돈만으로 동기부여를 해왔기 때문일것이다 마이크로소프트의 임직원들은 회사에 대한 좋은 평판이 모두 …(To be continued )
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