[내부임용] 내부임용의 의의(槪念)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 問題點과 i…
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작성일 20-10-17 18:12
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(2) 공개경쟁승진
I. 내부임용의 의의 및 유형
III. 수평적 이동
명 : [내부임용] 내부임용의 의의(관념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 결점과 개선방안(方案)
[내부임용] 내부임용의 의의(관념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 결점과 개선방안(方案)
reference(자료)title : [내부임용] 내부임용의 의의(槪念)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 問題點과 improvement(개선)방안
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목차
1. 전직과 전보
1. 승진
자료제목 : [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안 [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료입니다.
(1) 일반승진
내부임용
설명
<[내부임용] 내부임용의 의의(관념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 결점과 개선방안(方案)> A+ 과제課題물
[내부임용] 내부임용의 의의(槪念)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 問題點과 improvement(개선)방안
3. 강임
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(2) 승진경쟁의 부처간 개방범위
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3) 우리나라 공무원의 승진제도
레포트 > 사회과학계열
2. 승급
... 이하의 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
(3) 승진의 기준
(4) 승진의 한계
1) 전직과 전보의 의의
2) 승진제도상의 고려사항
(4) 근속승진
(1) 승진과 신규채용과의 비율
1) 승진의 의의
순서
II. 수직적 이동
(3) 특별승진
다.
