[사회복지실천] 사회복지 면접의 개념과 특성
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작성일 20-10-01 10:02
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면접은 사회적 상호작용과 의사소통과정이며 인지, 정서, 행동의 變化(변화)를 목적으로 한 언어적 행동으로서 문제해결을 위한 개입이라고 할 수 있다(Kirst-Ashman & Hull, Jr., 1993). 따라서 면접은 치료적 개입의 기초이다. 면접은 a social worker(사회복지사) 와 클라이언트의 전문적 관계에서 일어나는 상호작용을 의미하며 이를 통해 정보수집, 과업수행, 문제해결 등과 같은 목적을 수행한다.
또한 면접은 목적이 있고 goal(목표) 지향적 속성 을 지닌 전문적 대화 혹은 커뮤니케이션 과정이라고 定義(정이)할 수
[사회복지실천] 사회복지 면접의 관념과 속성
목차
[사회복지실천] 사회복지 면접의 관념과 속성
I. 면접의 관념
II. 면접의 속성
1. 컴프턴과 갈라웨이
2. 존슨
3. 최옥채
reference
[사회복지실천] 사회복지 면접의 관념과 속성
I. 면접의 관념
면접은 a social worker(사회복지사) 가 사회복지실천 현장에서 사용하는 기본적이며 중요한 도구이다. 면접은 a social worker(사회복지사) 와 클라이언트의 전문적 관계에서 일어나는 상호작용을 의미하며 이를 통해 정보수집, 과업수행, 문제해결 등과 같은 목적을 수행한다.
자기소개/일반공통
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[사회복지실천] 사회복지 면접의 관념과 속성
목차
[사회복지실천] 사회복지 면접의 관념과 속성
I. 면접의 관념
II. 면접의 속성
1. 컴프턴과 갈라웨이
2. 존슨
3. 최옥채
reference
[사회복지실천] 사회복지 면접의 관념과 속성
I. 면접의 관념
면접은 a social worker(사회복지사) 가 사회복지실천 현장에서 사용하는 기본적이며 중요한 도구이다. 면접은 사회적 상호작용과 의사소통과정이며 인지, 정서, 행동의 變化(변화)를 목적으로 …(생략(省略))
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