셀프리더십 및 슈퍼리더십의 관념과 실천 戰略
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작성일 20-10-31 01:36
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- 셀프리더십의 instance(사례)
셀프리더십 및 슈퍼리더십의 관념과 실천 戰略
본 자료는 셀프 및 슈퍼리더십의 기본적인 개념과 그 실천 전략을 비롯하여 셀프 리더십의 자기 진단표를 정리하였으며, 특히, 셀프 리더십의 실천 전략에 대해 구체적으로 정리한 자료임 1. Self/Super-Leadership의 개념 및 실천 전략 - Self/Super-Leadership의 개념 - Self/Super-Leadership의 비교 - Self-Leadership의 구성 요소 - Self-Leadership의 실천 전략(1) - Self-Leadership의 실천 전략(2) - 셀프리더십의 사례 2. Self-Leadership 자기 진단표 - Self-Leadership의 자기 진단표 - Self-Leadership의 점수 계산
- Self-Leadership의 실천 戰略(2)
특히, 셀프 리더십의 실천 戰略에 대해 구체적으로 정리(arrangement)한 자료임
설명
방향설정(self-direction)을 위한 기준이 되고 우선순위를 위한 기준이 되며 목표(goal)는 도전적
발견하는 것
행동 목표(goal)는 당면한 과업목표(goal)이든지 장기적인 경력목표(goal)이든지 간에 스스로의
1. Self/Super-Leadership의 관념 및 실천 戰略
레포트 > 사회과학계열
하는 목표(goal)를 설정한 후 이들의 우선순위를 정하고 자기 스스로에게 실행을 지시하는
- Self-Leadership의 구성 요소
- Self-Leadership의 자기 진단표
- Self-Leadership의 실천 戰略(1)
순서
- Self/Super-Leadership의 관념
- Self/Super-Leadership의 비교
▶ Self-Leadership의 실천 strategy (1)
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2. Self-Leadership 자기 진단표
- Self-Leadership의 점수 계산
셀프매니지먼트, 셀프 리더십, 슈퍼리더십, 셀프 리더십의 실천 전략, 셀프 리더십의 내적 보상, 자기보상, 셀프 리더십의 자기 진단표
- 자기목표(goal)설정(Self-set goals) : 자신들이 처리해야 할 일들의 목표(goal)와 장기적으로 달성하고자
본 자료는 셀프 및 슈퍼리더십의 기본적인 관념과 그 실천 戰略을 비롯하여 셀프 리더십의 자기 진단표를 정리(arrangement)하였으며,
자신의 업무활동의 효율성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할 지에 대한 단서를
이어야하고, 달성가능하여야 하며 구체적이어야 함
- 자기觀察(관찰) (Self-observation) : 자신이 바꾸고자 하는 행동에 관련되어 정보를 수집하고 觀察(관찰) 하여
다.
