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작성일 20-11-19 22:51
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퇴직유형,임금피크제,퇴직금,경영example(사례) ,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,example(사례)
순서
_SLIDE_1_
퇴직의 유형과 기업의 정년現況
_SLIDE_2_
정년現況
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
퇴직관리
퇴직의 유형
퇴직관리의 現況
strategy적 퇴직관리
목차
_SLIDE_3_
정년現況
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
_SLIDE_4_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
고용규칙이나 단체협약에 설정된 소定義(정이)
연령에 의해 고용계약이 자동적으로 종료되는 것
정년이란
일정한 나이에 이르면
퇴직하도록 정하여진 제도
정년제란
_SLIDE_5_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
고용규칙이나 단체협약에 설정된 소定義(정이)
연령에 의해 고용계약이 자동적으로 종료되는 것
정년이란
일정한 나이에 이르면
퇴직하도록 정하여진 제도
정년제란
_SLIDE_6_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
정년제의유형
단일정년제
1
차등정년제
2
선택정년제
3
자격별정년제
4
_SLIDE_7_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
2xxx년
우리나라 기업의 평균(average)정년
57.2세
_SLIDE_8_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
_SLIDE_9_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
부동산임대업
58.40세
운수업
58.27세
전기가스/수도업
58.0세
제조업
56.54세
도소매업
56.26세
건설업
56.21세
`2xxx, 노동부`
업종별
_SLIDE_10_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
중소기업과 대기업 비교
_SLIDE_11_
사기업 instance(사례)
공기업 instance(사례)
임금피크제
중소기업과 대기업 비교
정년
54-
55
56
57
58
59
60
중소기업
5
(3.2)
67(42.7)
4(2.6)
6(3.8)
36(22.9)
1(0.6)
28(17.8)
대기업
7(0.5)
600(42.8)
68(4.8)
138(9.8)
329(23.5)
31(2.2)
…(To be continued )
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