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작성일 20-04-16 22:15

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이러한 environment(환경) 의 變化에 따라 조직이 變化를 해야 할 상황이 발생하게 된다
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설명
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조직變化
목차

조직變化
I. 變化의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결

II. 조직變化의 기본방향

III. 조직變化의 범위
1. 일차적 變化
2. 이차적 變化

reference
조직變化

變化란 외부나 내부의 압력에 대해 계획적 또는 비계획적 reaction response을 통해 원래의 상태에서 다른 상태로 바뀌어 지는 것을 의미한다. 그렇다면 조직에서의 變化는 무엇일까. 먼저 조직은 그 조직을 둘러싸고 있는 내 ․ 외부 environment(환경) 이 있고 이 environment(환경) 과 상호작용을 한다. 그렇다면 조직에서의 變化는 무엇일까. 먼저 조직은 그 조직을 둘러싸고 있는 내 ․ 외부 environment(환경) 이 있고 이 environment(환경) 과 상호작용을 한다. 이러한 environment(환경) 의 變化에 따라 조직이 變化를 해야 할 상황이 발생하게 된다
예로, 누리망 의 발달과 같은 environment(환경) 의 變化로 조직 내 의사소통 체계 등이 變化할 수 있다아 수많은 문서를 외국으로 보내던 업무는 이메일을 통해 사라질 수 있고, 누리망 을 통한 고객관리를 담당하는 부서가 생겨날 수 있다아
또한 environment(환경) 의 變化 정도가 적은 경우도 조직의 발전과 성과 향상을 위해 스스

조직變化
목차

조직變化
I. 變化의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결

II. 조직變化의 기본방향

III. 조직變化의 범위
1. 일차적 變化
2. 이차적 變化

reference
조직變化

變化란 외부나 내부의 압력에 대해 계획적 또는 비계획적 reaction response을 통해 원래의 상태에서 다른 상태로 바뀌어 지는 것을 의미한다.
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