야성과투지를상실할때조직
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작성일 21-03-28 17:30본문
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사용하시는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다. 동로마제국이 유지되었던 시기까지 모두 포함한다면 약 2천 2백년 이상을 대제국으로 존재한 것이다. 왜냐하면 구멍가게로 처음 하여 세계적인 대규모 기업집단으로 발전한 대그룹의 事例에서 보듯이 많은 면에서 국가나 기업이 성장하고 생존해 가는 원리는 동일하기 때문이다 그러나 어느 국가, 어느 기업도 로마제국과 같이 강대하면서도 장기간 존속한 조직은 歷史에서 찾아볼 수 없다. 기원전 390…(투비컨티뉴드 )
열심히 준비 하였습니다. 징기스칸의 몽골 제국, 알렉산더의 마케도니아제국 그리고 페르시아왕국이나 청나라 등 인류歷史상 커다란 발자취를 남긴 국가는 많았으나, 그 어느 국구도 5백년을 넘지 못하고 무너지고 말았다.
건국 이후로 수많은 크고 작은 위기에 처한 로마는 때론 굴욕스러운 실패를 맛보기도 하고 때론 승리의 깃발을 올리기도 했다.
로마가 강성함을 그토록 오래 유지하면서 지금까지도 그 influence(영향)력이 인류문명에 강하게 남아 있다는 점은 [어떻게] 또는 [무엇이] 이를 가능케 하였는가라는 질문을 던지지 않을 수 없게 한다.야성(野性)과투지(鬪志)를상실할때조직 , 야성과투지를상실할때조직감상서평레포트 ,
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다.
인류 歷史상 이렇게 오랫동안 대국으로 존속하고 유지된 국가는 아직까지 없었다.
소설가 시오노 나나미( 監野 七生 )는 그의 저서 [ 로마인 이야기 ]에서 [ 지성에서는 그리이스인보다 못하고, 체력에서는 켈트인이나 게르만인보다 못하고, 기술력에서는 에트루리아인보다 못하고, 경제력에서는 카르타고인보다 뒤떨어지는 민족인 로마인들이 어떻게 그토록 오랫동안 커다란 문명권을 형성하고 유지할 수 있었을까]라는 질문을 제기했다.
이 질문에 대한 대답은 歷史가의 입장에서 뿐만아니라 조직을 관리하고 연구하는 사람들의 입장에서도 흥미있는 관심거리가 될 것이다.
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야성(野性)과투지(鬪志)를상실할때조직
1부 로마에서 배우는 조직론
1. 왜 로마인가
2. 문명관과 조직론
3. 현재는 future(미래) 변화의 시그널
4. 로마의 교훈
2부 로마와 로마인
제 1장 시스팀으로 움직이는 로마
1. 견제와 균형의 정치시스팀
2. 시스팀의 균열
제 2장 로마인 그들은 누구인가
1. 로마인과 로마정신
2. 군대에서 보는 로마정신
3. 우민의 시대로
제 3장 노블레스 오블리제
1. 리더의 절제정신
2. 창조적 소수자의 소멸
제 4장 개방과 포용
1. 동반의 길
2. 열린 사회
3. 동반에서 지배로
제 5장 천천히 그러나 착실하게
1. 진정한 보수주의
2. 반보후퇴, 일보전진
제 6장 future(미래)를 위한 투자
1. 성장의 기반
2. 로마의 법
3. 로마를 떠받친 인프라
3부 대로마의 길
1. 소로마와 대로마
2. 국가의 원리, 조직의 원리
로마의 현재적 의미
로마는 기원전 753년 탄생하여 기원후 476년 서로마가 멸망할 때까지 약 1천 2백년이란 오랜 세월 동안 존속하였다. 따라서 로마제국이 강대하게 장기간 존속할 수 있었던 원리를 찾는다면 최고의 기업으로 영속하기 위해 노력하고 있는 현대의 기업들에게 유리한 성공의 전략(strategy)을 제공할 수 있을 것이다.
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