기업의 사회적 책임(4)
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작성일 20-08-31 17:52
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따라서 현대의 경영자들은 조직의 goal(목표) 뿐만 아니라 사회의 goal(목표) 도 달성하려고 하지 않으면 안 된다된다. 기업의 사회적 책임이란 사회 전체의 복지와 조직의 이해 모두를 보호하고 改善시키는 조치를 취해야 하는 경영자의 의무를 말한다.
이들 두 이슈는 모든 기업은 자체의 goal(목표) 추구를 초월하여 사회에 의무를 가지고 있으며, 따라서 기업은 사회에 혜택을 주는 식으로 활동해야만 한다고 주장하는, 기업의 사회적 책임(CSR: corporate social responsibility)으로 알려진 개념(槪念)의 核心이다. 일반적으로 사회적 책임은 네 가지 수준, 즉 경제적(economic), 법적(legal), 윤리적(ethical), 그리고 자유재량적(discretionary) 수준에서 검토해 볼 수 있다
첫째, 기업은 고객들이 원하는 제품을 만들어 그것을 소유자에게 이익을 남기고(영리사업인 경우에) 팔아야 하는 경제적 책임을 갖고 있다 경영전문가 피터 드러커(Peter Drucker)는 조직은 경제적으로 견딜 수 없거나 최소한의 수용가능한 이익수준과 동떨어진 사회활동을 스타트해서는 안 된다고 주장하고 있다 그러나 경제학자 밀턴 프리드만(Milton Friedman)과 다른 사람들은 이윤극대화에 대한 책임은 기업의 유일한 사회적 책임이라고 주장한다. 한 가지 核心적인 이슈는 사회에 긍정적, 부정적으로 影響(영향)을 미치는 기업 활동에 대해 기업이 어떤 책임을 져야 하는가를 결정하는 것이다. 그래서 그들이 사회적 문제…(투비컨티뉴드 )
기업의 사회적 책임(4)
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레포트/경영경제
다. 이러한 관점에 따르면 비경제적 활동은 주주의 자금을 흡수함으로써 경영자로 하여금 그들의 주된 이윤추구goal(목표) 에서 멀어지게 한다.
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기업의 사회적 책임
금세기 동안 학계, 사회활동가 그리고 경영자들이 기업과 사회사이의 이상적인 관계를 논의하게 됨에 따라 경영자의 의사결정과 관리활동은 점점 관심의 대상이 되었다. 두 번째 核心이슈는 사회적 문제를 경감하거나 해결하기 위하여 기업이 얼마만큼의 책임을 져야 하는가를 결정하는 것이다. 더욱이 기법경영자는 사회적 문제의 해결에 미숙하다.
