비formula적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오 비formula적 인적자..
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작성일 20-04-21 15:34본문
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비公式 자원은 공공 이외의 영역 자원으로 친척, 친구, 이웃 그리고 자원봉사자들로 제공된다 비公式 자원은 엄격한 규칙과 제한성이 없으며 자발적이고, 公式 적인 자원보다 개별적 인 욕구를 충족하기 에 훨씬 적합한 자원이라 할 수 있다
대상자의 욕구와 자원내용에 따라 분
비公式 적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오
목차
비公式 적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오
I. 인적 자원의 개념(槪念)
II. 사회복지시설에서의 인적 자원
III. 인적 자원의 개발방법
Reference List
비公式 적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오
사회복지 자원의 유형은 자원의 내용과 속성 에 따라 구분할 수 있다 자원을 공급주체에 따라 분류하면, 크게 公式 자원과 비公式 자원으로 나눌 수 있다 公式 자원은 국가 및 지방자치단체가 주체가 되어 제공하는 급여와 서비스로서 제도적으로 지history회 주민의 정형화된 욕구에 대처하는 자원이다.
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방송통신/기타
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I. 인적 자원의 개념(槪念)
II. 사회복지시설에서의 인적 자원
III. 인적 자원의 개발방법
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사회복지 자원의 유형은 자원의 내용과 속성 에 따라 구분할 수 있다 자원을 공급주체에 따라 분류하면, 크게 公式 자원과 비公式 자원으로 나눌 수 있다 公式 자원은 국가 및 지방자치단체가 주체가 되어 제공하는 급여와 서비스로서 제도적으로 지history회 주민의 정형화된 욕구에 대처하는 자원이다. 비公式 자…(skip)
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