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지금 중요한 것은 무엇인가 독후감 感想文 서평!!!!!!

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작성일 20-09-30 15:17

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페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 기업의 부adaptation(적응) , 혁신의 실패, 인간미 없는 조직의 문제들은 경영 이념의 부재에 기인한다.오타가 없습니다. 그래서 저자는 경영 이념에 이의를 제기하라고 말한다.이런 까닭에 이 글이 성의있고, 그래서 창 , 지금 중요한 것은 무엇인가 독후감 감상문 서평!!!!!!감상서평레포트 , 지금 중요한 것은 무엇인가 독후감 감상문 서평!!!!!!


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다.설명


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순서
저자의 프로필은 省略하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이제는 비즈니스 원칙 자체를 개선해야 할 시점이다. 그러나 통제는 창조를 억압한다.
인터넷(Internet) 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
`지금 중요한 것은 무엇인가`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 요약했습니다.페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 저자는 이 책에서 5가지 요소의 중요성을 설명(說明)하는 가운데, 자신이 최고 기업으로 꼽는 혁신의 아이콘 애플을 비롯해 Internet 비즈니스의 새로운 강자 페이스북에서 기존의 굴뚝산업의 전통적 강자인 GM까지 대표적 혁신 기업들의 instance(사례)를 introduce하고, 더 나아가 종교의 영역, 즉 영국 성공회까지 introduce하며 이들의 성공비결과 경영전술을 다각도의 analysis을 통해 기업들이 나아갈 방향을 제시하고 있다아

[중 략]

전통적인 경영 이념에는 통제가 자리 잡고 있다아 그것이 한때 유효했던 시절도 있었다. 이밖에도 저자는 이 장에서, 위계질서 없이 조…(drop)

한글 맞춤법을 준수합니다.


없음

지금 중요한 것은 가치, 혁신, adaptation(적응) 성, 열정, 이념이다!

이 5가지는, 저명한 경영 전술가이자 경영 사상가인 저자 게리 해멀이 비즈니스의 운명을 좌우할 key point(핵심) 변수로써, 조직의 생존과 지속적인 성장을 위해 지금 당장 관심을 가지고 살펴봐야 할 것으로 제시한 것이다.

레포트/감상서평
`지금 중요한 것은 무엇인가`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
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