[면접] 입사 면접에서 꼭 나오는 질문 10개
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작성일 20-04-02 07:17
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고용 컨설턴트사 SRG의 이언 맥킨리는 거짓말이나 과장은 금물이라고 경고한다. `온 어사인먼트 랩 서포트`의 고용 컨설턴트 크리스 리처드는 `인터뷰 내내 완전히 개인 감정을 드러내지 않아야 한다는 말은 아닐것이다. 영국 뉴캐슬에 있는 `나이젤 라이트 리쿠르트먼트` 의 컨설턴트 크리스 본은 `인터뷰하는 사람으로부터 자기 자신에게 어젠다를 옮겨오고 싶어하는(아전인수의) 유혹에 빠지기 쉽다`며 `자기 소개를 하면서 취직을 희망하는 역할과 자기 경험을 연관지어 말하되 대답은 2￣3분 이내로 짧게 해야 한다`고 말한다. `온 어사인먼트 랩 서포트`의 고용 컨설턴트 크리스 리처드는 `인터뷰 내내 완전히 개인 감정을 드러내지 않아야 한다는 말은 아니다.`
다.
[면접] 입사 면접에서 꼭 나오는 질문 10개
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당신을 제대로 선전해보라는(팔아보라는) 얘기다. `정직하게 말하세요. 인터뷰하는 사람이 못 믿겠다고 판단하면 그것보다 더 나쁜 것은 없습니다. 주장을 뒷받침할 구체적인 예를 제시해야 한다는 게 중요하다. 물론 할 말이 많을 것이다. . 영국 뉴캐슬에 있는 `나이젤 라이트 리쿠르트먼트` 의 컨설턴트 크리스 본은 `인터뷰하는 사람으로부터 자기 자신에게 어젠다를 옮겨오고 싶어하는(아전인수의) 유혹에 빠지기 쉽다`며 `자기 introduce를 하면서 취직을 희망하는 역할과 자기 경험을 연관지어 말하되 대답은 2￣3분 이내로 짧게 해야 한다`고 말한다. 회사를 위해 어떻게 기여할 수 있는지 입증할 수 있는 경력같은 것을 생각해보라. 인터뷰하는 사람(고용주)이 듣고 싶어하는 것은 앞으로 보여줄 도전이나 가망성에 대해 쓸데없이 지껄이는 말이 아니다. 노팅엄에 있는 IT회사의 HR(Human Resources 인력개발) 자문 수지 존스는 `가장 나쁜 것은 혼자 떠드느라 시간을 다 써버리는 것`이라며 `한번은 면접에서 자신의 설계 능력을 입증하기 위해 파이프 오르간 제조 과정을 설명(說明)하는 이를 만났는데 면접이 끝날 때쯤 되니까 나도 오르간을 만들 수 있을 만큼 충분히 알겠더라`고 말했다. . 인터뷰하는 사람도 비슷한 경험을 했다면, 방금 집을 샀다든지 결혼했다든지 하는 일과 관련 없는 중요한 이벤트를 언급하더라도 친근감을 주는데는 도움이 된다`고 말했다.
A: `저는 일자리가 꼭 필요해요. 도박 빚을 갚아야 하거든요.`(×)
설명
단도직입적이면서도 기본적인 질문임에 틀림없지만 쉽게 오해하기 쉬운 질문이다. 인터뷰하는 사람은 당신이 얼마나 이 직업에 어울리는지를 묻는 것이지 취미에 대해 장황하게 설명해 달라는 뜻은 아니다. 옥스포드에 있는 컨설턴트회사 OPP의 직업 심리학자 롭 베일리는 ` `성난 고객을 어떻게 다룰 것인가?`라는 가정이 아니라 `성난 고객을 어떻게 다뤄 보았는가?`하는 실제에 관한 질문`이라고 말한다. 인터뷰하는 사람은 당신이 얼마나 이 직업에 어울리는지를 묻는 것이지 취미에 대해 장황하게 說明(설명) 해 달라는 뜻은 아닐것이다.
Q: `내가 왜 당신을 고용해야 하죠?`
입사, 면접, 자기소개서, 질문
Q: `자기 introduce를 해보세요.`
A: `안녕하세요. 저는 비둘기에게 모이 주는 것을 좋아해요.`(×)
순서
서식 > 자기소개서
Q: `자기 소개를 해보세요.` A: `안녕하세요. 저는 비둘기에게 모이 주는 것을 좋아해요.`(×) 단도직입적이면서도 기본적인 질문임에 틀림없지만 쉽게 오해하기 쉬운 질문이다. 인터뷰하는 사람도 비슷한 경험을 했다면, 방금 집을 샀다든지 결혼했다든지 하는 일과 관련 없는 중요한 이벤트를 언급하더라도 친근감을 주는데는 도움이 된다`고 말했다.
